Cultuur, sport en recreatie in Gelderland. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

De meetpunten voor Gelderland

Het verloop in Gelderland begint bij 600 in Q3 2021 en bereikt 500 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +100, -100, 0, 0, -100 vacatures. De grootste absolute stap voor Cultuur, sport en recreatie valt tussen Q3 2021 (600) en Q3 2022 (700). In deze selectie geldt Q3 2026 met 500 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 700 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 200 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Gelderland.

Hoe verhoudt Cultuur, sport en recreatie zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Gelderland van 41.700 naar 42.600 vacatures. De verandering binnen Cultuur, sport en recreatie was -100, bij een totale regionale beweging van +900. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 1,44 procent van Gelderland en in Q3 2026 op 1,17 procent. Binnen dezelfde regio heeft Energievoorziening een bijna zo grote telling (400), vanuit 400 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Gelderland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Cultuur, sport en recreatie op 1 januari 2026 14.885 vestigingen. Het vacaturecijfer 500 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 3,36 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 4.600 vacatures naast 145.345 vestigingen, ongeveer 3,16 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Gelderland uit op 600 vacatures per 14.495 vestigingen (4,14 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Cultuur, sport en recreatie is -100. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

Van Gelderland naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Cultuur, sport en recreatie in Q3 2026 4.600 vacatures; in Q3 2021 waren het er 6.200. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -25,8%, tegenover -16,7% voor Gelderland. In absolute aantallen ligt Nederland -1.600 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Gelderland in de nationale reeks gaat van 9,68 naar 10,87 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Cultuur, sport en recreatie binnen het regionale totaal van 42.600.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Cultuur, sport en recreatie en een beschikbare beginmeting zijn er 3 met een hogere eindstand dan Gelderland. De stand van 500 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Utrecht met 400, gevolgd door Overijssel met 300. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 0,93 procent in Groningen tot 1,8 procent in Fryslân. Ter vergelijking staat Gelderland op 1,17 procent voor Cultuur, sport en recreatie.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Cultuur, sport en recreatie in Gelderland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Energievoorziening zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 400 vacatures tegenover 500 voor Cultuur, sport en recreatie. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Utrecht vermeldt het derde kwartaal 2026 400 vacatures in Cultuur, sport en recreatie. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Cultuur, sport en recreatie zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Gelderland nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek
• Vestigingen van bedrijven; bedrijfstak, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek