| Meetperiode | Zuid-Holland | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 300 | 1.600 |
| Q3 2022 | 500 | 1.800 |
| Q3 2023 | 800 | 2.400 |
| Q3 2024 | 700 | 2.100 |
| Q3 2025 | 700 | 2.300 |
| Q3 2026 | 300 | 1.500 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 346600, PV28.
De meetpunten voor Zuid-Holland
Het verloop in Zuid-Holland begint bij 300 in Q3 2021 en bereikt 300 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +200, +300, -100, 0, -400 vacatures. De grootste absolute stap voor Energievoorziening valt tussen Q3 2025 (700) en Q3 2026 (300). In deze selectie geldt Q3 2021 met 300 als laagste meetpunt, en Q3 2023 met 800 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 500 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Zuid-Holland.
Hoe verhoudt Energievoorziening zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Energievoorziening was 0, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 0,38 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 0,38 procent. Binnen dezelfde regio heeft Waterbedrijven en afvalbeheer een bijna zo grote telling (400), vanuit 300 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Zuid-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Energievoorziening op 1 januari 2026 380 vestigingen. Het vacaturecijfer 300 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 78,95 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 1.500 vacatures naast 2.515 vestigingen, ongeveer 59,64 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Zuid-Holland uit op 700 vacatures per 425 vestigingen (164,71 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Energievoorziening is -400. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Energievoorziening in Q3 2026 1.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 1.600. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -6,3%, tegenover 0% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland -100 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 18,75 naar 20 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Energievoorziening binnen het regionale totaal van 78.200.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 9 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Energievoorziening en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 300 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Holland met 200, gevolgd door Gelderland met 400. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 0,17 procent in Noord-Brabant tot 1,28 procent in Zeeland. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 0,38 procent voor Energievoorziening.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Energievoorziening in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Waterbedrijven en afvalbeheer zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 400 vacatures tegenover 300 voor Energievoorziening. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Holland vermeldt het derde kwartaal 2026 200 vacatures in Energievoorziening. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Energievoorziening zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Energievoorziening in Zuid-Holland zoek je een werkbare bezetting?
