| Meetperiode | Noord-Brabant | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 900 | 9.500 |
| Q3 2022 | 1.100 | 11.800 |
| Q3 2023 | 1.000 | 9.900 |
| Q3 2024 | 1.000 | 8.900 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 396300, PV30.
De meetpunten voor Noord-Brabant
Het verloop in Noord-Brabant begint bij 900 in Q3 2021 en bereikt 1.000 in Q3 2024. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +200, -100, 0 vacatures. De grootste absolute stap voor Financiële dienstverlening valt tussen Q3 2021 (900) en Q3 2022 (1.100). In deze selectie geldt Q3 2021 met 900 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 1.100 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 100 onder dat maximum en 100 boven het minimum van Noord-Brabant.
Hoe verhoudt Financiële dienstverlening zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2024 verschoof het totaal voor Noord-Brabant van 59.600 naar 60.900 vacatures. De verandering binnen Financiële dienstverlening was +100, bij een totale regionale beweging van +1.300. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 1,51 procent van Noord-Brabant en in Q3 2024 op 1,64 procent. Binnen dezelfde regio heeft Cultuur, sport en recreatie een bijna zo grote telling (900), vanuit 900 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Noord-Brabant vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Financiële dienstverlening op 1 januari 2024 13.830 vestigingen. Het vacaturecijfer 1.000 heeft betrekking op Q3 2024. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 7,23 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 8.900 vacatures naast 84.615 vestigingen, ongeveer 10,52 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2023 komt diezelfde benadering in Noord-Brabant uit op 1.000 vacatures per 23.350 vestigingen (4,28 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Financiële dienstverlening is 0. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Noord-Brabant naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Financiële dienstverlening in Q3 2024 8.900 vacatures; in Q3 2021 waren het er 9.500. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -6,3%, tegenover +11,1% voor Noord-Brabant. In absolute aantallen ligt Nederland -600 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Noord-Brabant in de nationale reeks gaat van 9,47 naar 11,24 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Financiële dienstverlening binnen het regionale totaal van 60.900.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Financiële dienstverlening en een beschikbare beginmeting zijn er 3 met een hogere eindstand dan Noord-Brabant. De stand van 1.000 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Gelderland met 700, gevolgd door Utrecht met 1.300. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 1,1 procent in Zeeland tot 4,38 procent in Noord-Holland. Ter vergelijking staat Noord-Brabant op 1,64 procent voor Financiële dienstverlening.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Financiële dienstverlening in Noord-Brabant één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Cultuur, sport en recreatie zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 900 vacatures tegenover 1.000 voor Financiële dienstverlening. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Gelderland vermeldt het derde kwartaal 2024 700 vacatures in Financiële dienstverlening. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Financiële dienstverlening zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Noord-Brabant nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Financiële dienstverlening in Noord-Brabant zoek je een werkbare bezetting?
