| Meetperiode | Drenthe | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 1.300 | 50.800 |
| Q3 2022 | 1.800 | 67.000 |
| Q3 2023 | 1.700 | 63.900 |
| Q3 2024 | 1.500 | 65.300 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 422400, PV22.
De meetpunten voor Drenthe
Het verloop in Drenthe begint bij 1.300 in Q3 2021 en bereikt 1.500 in Q3 2024. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +500, -100, -200 vacatures. De grootste absolute stap voor Gezondheids- en welzijnszorg valt tussen Q3 2021 (1.300) en Q3 2022 (1.800). In deze selectie geldt Q3 2021 met 1.300 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 1.800 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 300 onder dat maximum en 200 boven het minimum van Drenthe.
Hoe verhoudt Gezondheids- en welzijnszorg zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2024 verschoof het totaal voor Drenthe van 8.300 naar 9.000 vacatures. De verandering binnen Gezondheids- en welzijnszorg was +200, bij een totale regionale beweging van +700. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 15,66 procent van Drenthe en in Q3 2024 op 16,67 procent. Binnen dezelfde regio heeft Zakelijke dienstverlening een bijna zo grote telling (1.500), vanuit 1.200 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Drenthe vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Gezondheids- en welzijnszorg op 1 januari 2024 6.900 vestigingen. Het vacaturecijfer 1.500 heeft betrekking op Q3 2024. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 21,74 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 65.300 vacatures naast 275.765 vestigingen, ongeveer 23,68 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2023 komt diezelfde benadering in Drenthe uit op 1.700 vacatures per 6.525 vestigingen (26,05 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Gezondheids- en welzijnszorg is -200. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Drenthe naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Gezondheids- en welzijnszorg in Q3 2024 65.300 vacatures; in Q3 2021 waren het er 50.800. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +28,5%, tegenover +15,4% voor Drenthe. In absolute aantallen ligt Nederland +14.500 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Drenthe in de nationale reeks gaat van 2,56 naar 2,3 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Gezondheids- en welzijnszorg binnen het regionale totaal van 9.000.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Gezondheids- en welzijnszorg en een beschikbare beginmeting zijn er 11 met een hogere eindstand dan Drenthe. De stand van 1.500 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Flevoland met 1.700, gevolgd door Groningen met 1.900. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 13,54 procent in Noord-Holland tot 20,88 procent in Zeeland. Ter vergelijking staat Drenthe op 16,67 procent voor Gezondheids- en welzijnszorg.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Gezondheids- en welzijnszorg in Drenthe één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Zakelijke dienstverlening zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 1.500 vacatures tegenover 1.500 voor Gezondheids- en welzijnszorg. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Flevoland vermeldt het derde kwartaal 2024 1.700 vacatures in Gezondheids- en welzijnszorg. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Gezondheids- en welzijnszorg zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Drenthe nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Gezondheids- en welzijnszorg in Drenthe zoek je een werkbare bezetting?
