Gezondheids- en welzijnszorg in Groningen. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2024?

De meetpunten voor Groningen

Het verloop in Groningen begint bij 1.300 in Q3 2021 en bereikt 1.900 in Q3 2024. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +700, +100, -200 vacatures. De grootste absolute stap voor Gezondheids- en welzijnszorg valt tussen Q3 2021 (1.300) en Q3 2022 (2.000). In deze selectie geldt Q3 2021 met 1.300 als laagste meetpunt, en Q3 2023 met 2.100 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 200 onder dat maximum en 600 boven het minimum van Groningen.

Hoe verhoudt Gezondheids- en welzijnszorg zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2024 verschoof het totaal voor Groningen van 9.800 naar 11.100 vacatures. De verandering binnen Gezondheids- en welzijnszorg was +600, bij een totale regionale beweging van +1.300. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 13,27 procent van Groningen en in Q3 2024 op 17,12 procent. Binnen dezelfde regio heeft Zakelijke dienstverlening een bijna zo grote telling (1.900), vanuit 1.400 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Groningen vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Gezondheids- en welzijnszorg op 1 januari 2024 7.660 vestigingen. Het vacaturecijfer 1.900 heeft betrekking op Q3 2024. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 24,8 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 65.300 vacatures naast 275.765 vestigingen, ongeveer 23,68 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2023 komt diezelfde benadering in Groningen uit op 2.100 vacatures per 7.160 vestigingen (29,33 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Gezondheids- en welzijnszorg is -200. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

Van Groningen naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Gezondheids- en welzijnszorg in Q3 2024 65.300 vacatures; in Q3 2021 waren het er 50.800. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +28,5%, tegenover +46,2% voor Groningen. In absolute aantallen ligt Nederland +14.500 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Groningen in de nationale reeks gaat van 2,56 naar 2,91 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Gezondheids- en welzijnszorg binnen het regionale totaal van 11.100.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Gezondheids- en welzijnszorg en een beschikbare beginmeting zijn er 8 met een hogere eindstand dan Groningen. De afgeronde telling 1.900 komt voor bij 2 gebieden. Het dichtst in absolute aantallen komt Zeeland met 1.900, gevolgd door Fryslân met 2.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 13,54 procent in Noord-Holland tot 20,88 procent in Zeeland. Ter vergelijking staat Groningen op 17,12 procent voor Gezondheids- en welzijnszorg.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Gezondheids- en welzijnszorg in Groningen één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Zakelijke dienstverlening zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 1.900 vacatures tegenover 1.900 voor Gezondheids- en welzijnszorg. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Zeeland vermeldt het derde kwartaal 2024 1.900 vacatures in Gezondheids- en welzijnszorg. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Gezondheids- en welzijnszorg zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Groningen nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek
• Vestigingen van bedrijven; bedrijfstak, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek