Franchisepersoneel
Dienstschrift 3 min lezen

Gezondheids- en welzijnszorg in Overijssel. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2025?

Werkgevers binnen Gezondheids- en welzijnszorg in Overijssel hadden in het derde kwartaal 2025 naar schatting 3.800 openstaande vacatures. De tabel geeft voor het derde kwartaal 2024 3.800 vacatures. Daarmee is de op duizendtallen gebaseerde jaarvergelijking 0 arbeidsplaatsen. Voor het plannen van één eigen vacature zijn de taken en diensten bepalend. De 3.800 vacatures voor Gezondheids- en welzijnszorg in Overijssel geven je wel de orde van grootte van gelijktijdige personeelsvragen in het gebied.

Chef bereidt brood en borden voor aan een keukenwerkbank
Dienstschrift Peter Muniz · Unsplash
openstaande vacatures voor Gezondheids- en welzijnszorg
MeetperiodeOverijsselNederland
Q3 20212.80050.800
Q3 20223.80067.000
Q3 20233.50063.900
Q3 20243.80065.300
Q3 20253.80066.500

Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 422400, PV23.

01

De meetpunten voor Overijssel

Het verloop in Overijssel begint bij 2.800 in Q3 2021 en bereikt 3.800 in Q3 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +1.000, -300, +300, 0 vacatures. De grootste absolute stap voor Gezondheids- en welzijnszorg valt tussen Q3 2021 (2.800) en Q3 2022 (3.800). In deze selectie geldt Q3 2021 met 2.800 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 3.800 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 1.000 boven het minimum van Overijssel.

02

Hoe verhoudt Gezondheids- en welzijnszorg zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2025 verschoof het totaal voor Overijssel van 24.000 naar 25.100 vacatures. De verandering binnen Gezondheids- en welzijnszorg was +1.000, bij een totale regionale beweging van +1.100. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 11,67 procent van Overijssel en in Q3 2025 op 15,14 procent. Binnen dezelfde regio heeft Zakelijke dienstverlening een bijna zo grote telling (3.700), vanuit 3.300 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

03

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Overijssel vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Gezondheids- en welzijnszorg op 1 januari 2025 16.440 vestigingen. Het vacaturecijfer 3.800 heeft betrekking op Q3 2025. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 23,11 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 66.500 vacatures naast 283.950 vestigingen, ongeveer 23,42 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2024 komt diezelfde benadering in Overijssel uit op 3.800 vacatures per 16.160 vestigingen (23,51 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Gezondheids- en welzijnszorg is 0. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

04

Van Overijssel naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Gezondheids- en welzijnszorg in Q3 2025 66.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 50.800. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +30,9%, tegenover +35,7% voor Overijssel. In absolute aantallen ligt Nederland +15.700 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Overijssel in de nationale reeks gaat van 5,51 naar 5,71 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Gezondheids- en welzijnszorg binnen het regionale totaal van 25.100.

05

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Gezondheids- en welzijnszorg en een beschikbare beginmeting zijn er 6 met een hogere eindstand dan Overijssel. De stand van 3.800 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Limburg met 4.000, gevolgd door Groningen met 2.100. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 14,78 procent in Fryslân tot 18,95 procent in Drenthe. Ter vergelijking staat Overijssel op 15,14 procent voor Gezondheids- en welzijnszorg.

06

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Gezondheids- en welzijnszorg in Overijssel één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Zakelijke dienstverlening zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 3.700 vacatures tegenover 3.800 voor Gezondheids- en welzijnszorg. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Limburg vermeldt het derde kwartaal 2025 4.000 vacatures in Gezondheids- en welzijnszorg. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

  • Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
  • Bij welke twee meetpunten binnen Gezondheids- en welzijnszorg zou je eerst extra context opvragen?
  • Wat heb je naast de telling voor Overijssel nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

Franchisepersoneel

Welke dienst vraagt aandacht?

Voor welke dienst binnen Gezondheids- en welzijnszorg in Overijssel zoek je een werkbare bezetting?