Horeca in Zuid-Holland. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

De meetpunten voor Zuid-Holland

Het verloop in Zuid-Holland begint bij 6.900 in Q3 2021 en bereikt 4.500 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +200, -1.200, -1.000, -400, 0 vacatures. De grootste absolute stap voor Horeca valt tussen Q3 2022 (7.100) en Q3 2023 (5.900). In deze selectie geldt Q3 2025 met 4.500 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 7.100 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 2.600 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Zuid-Holland.

Hoe verhoudt Horeca zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Horeca was -2.400, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 8,77 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 5,75 procent. Binnen dezelfde regio heeft Industrie een bijna zo grote telling (4.300), vanuit 4.600 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Zuid-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Horeca op 1 januari 2026 17.140 vestigingen. Het vacaturecijfer 4.500 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 26,25 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 25.200 vacatures naast 90.290 vestigingen, ongeveer 27,91 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Zuid-Holland uit op 4.500 vacatures per 16.975 vestigingen (26,51 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Horeca is 0. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Horeca in Q3 2026 25.200 vacatures; in Q3 2021 waren het er 36.200. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -30,4%, tegenover -34,8% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland -11.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 19,06 naar 17,86 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Horeca binnen het regionale totaal van 78.200.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Horeca en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 4.500 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Holland met 5.600, gevolgd door Noord-Brabant met 3.300. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 5,59 procent in Noord-Brabant tot 10,26 procent in Zeeland. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 5,75 procent voor Horeca.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Horeca in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Industrie zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 4.300 vacatures tegenover 4.500 voor Horeca. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Holland vermeldt het derde kwartaal 2026 5.600 vacatures in Horeca. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Horeca zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek
• Vestigingen van bedrijven; bedrijfstak, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek