Informatie en communicatie in Utrecht. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2025?

De meetpunten voor Utrecht

Het verloop in Utrecht begint bij 3.800 in Q3 2021 en bereikt 2.900 in Q3 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +500, -700, -500, -200 vacatures. De grootste absolute stap voor Informatie en communicatie valt tussen Q3 2022 (4.300) en Q3 2023 (3.600). In deze selectie geldt Q3 2025 met 2.900 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 4.300 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 1.400 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Utrecht.

Hoe verhoudt Informatie en communicatie zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2025 verschoof het totaal voor Utrecht van 34.900 naar 36.100 vacatures. De verandering binnen Informatie en communicatie was -900, bij een totale regionale beweging van +1.200. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 10,89 procent van Utrecht en in Q3 2025 op 8,03 procent. Binnen dezelfde regio heeft Bouwnijverheid een bijna zo grote telling (2.600), vanuit 2.100 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Utrecht vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Informatie en communicatie op 1 januari 2025 14.850 vestigingen. Het vacaturecijfer 2.900 heeft betrekking op Q3 2025. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 19,53 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 16.100 vacatures naast 129.665 vestigingen, ongeveer 12,42 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2024 komt diezelfde benadering in Utrecht uit op 3.100 vacatures per 14.685 vestigingen (21,11 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Informatie en communicatie is -200. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

Van Utrecht naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Informatie en communicatie in Q3 2025 16.100 vacatures; in Q3 2021 waren het er 23.300. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -30,9%, tegenover -23,7% voor Utrecht. In absolute aantallen ligt Nederland -7.200 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Utrecht in de nationale reeks gaat van 16,31 naar 18,01 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Informatie en communicatie binnen het regionale totaal van 36.100.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Informatie en communicatie en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Utrecht. De afgeronde telling 2.900 komt voor bij 2 gebieden. Het dichtst in absolute aantallen komt Zuid-Holland met 2.900, gevolgd door Noord-Brabant met 1.800. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 1,27 procent in Zeeland tot 7,05 procent in Noord-Holland. Ter vergelijking staat Utrecht op 8,03 procent voor Informatie en communicatie.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Informatie en communicatie in Utrecht één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Bouwnijverheid zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 2.600 vacatures tegenover 2.900 voor Informatie en communicatie. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Zuid-Holland vermeldt het derde kwartaal 2025 2.900 vacatures in Informatie en communicatie. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Informatie en communicatie zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Utrecht nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek
• Vestigingen van bedrijven; bedrijfstak, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek