Niet-commerciële dienstverlening in Zuid-Holland. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

De meetpunten voor Zuid-Holland

Het verloop in Zuid-Holland begint bij 22.400 in Q3 2021 en bereikt 27.400 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +7.500, +300, -1.000, -1.600, -200 vacatures. De grootste absolute stap voor Niet-commerciële dienstverlening valt tussen Q3 2021 (22.400) en Q3 2022 (29.900). In deze selectie geldt Q3 2021 met 22.400 als laagste meetpunt, en Q3 2023 met 30.200 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 2.800 onder dat maximum en 5.000 boven het minimum van Zuid-Holland.

Hoe verhoudt Niet-commerciële dienstverlening zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Niet-commerciële dienstverlening was +5.000, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 28,46 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 35,04 procent. Binnen dezelfde regio heeft Gezondheids- en welzijnszorg een bijna zo grote telling (15.400), vanuit 12.300 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Niet-commerciële dienstverlening in Q3 2026 111.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 89.600. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +24,4%, tegenover +22,3% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland +21.900 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 25 naar 24,57 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Niet-commerciële dienstverlening binnen het regionale totaal van 78.200.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Niet-commerciële dienstverlening en een beschikbare beginmeting zijn er 0 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 27.400 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Holland met 18.100, gevolgd door Noord-Brabant met 15.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 25,42 procent in Noord-Brabant tot 33,14 procent in Utrecht. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 35,04 procent voor Niet-commerciële dienstverlening.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Niet-commerciële dienstverlening in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Gezondheids- en welzijnszorg zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 15.400 vacatures tegenover 27.400 voor Niet-commerciële dienstverlening. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Holland vermeldt het derde kwartaal 2026 18.100 vacatures in Niet-commerciële dienstverlening. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Niet-commerciële dienstverlening zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek