Nijverheid en energie in Limburg. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

De meetpunten voor Limburg

Het verloop in Limburg begint bij 3.500 in Q3 2021 en bereikt 3.700 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +500, -200, 0, 0, -100 vacatures. De grootste absolute stap voor Nijverheid en energie valt tussen Q3 2021 (3.500) en Q3 2022 (4.000). In deze selectie geldt Q3 2021 met 3.500 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 4.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 300 onder dat maximum en 200 boven het minimum van Limburg.

Hoe verhoudt Nijverheid en energie zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Limburg van 21.400 naar 20.800 vacatures. De verandering binnen Nijverheid en energie was +200, bij een totale regionale beweging van -600. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 16,36 procent van Limburg en in Q3 2026 op 17,79 procent. Binnen dezelfde regio heeft Gezondheids- en welzijnszorg een bijna zo grote telling (4.100), vanuit 3.100 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Van Limburg naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Nijverheid en energie in Q3 2026 62.900 vacatures; in Q3 2021 waren het er 59.800. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +5,2%, tegenover +5,7% voor Limburg. In absolute aantallen ligt Nederland +3.100 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Limburg in de nationale reeks gaat van 5,85 naar 5,88 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Nijverheid en energie binnen het regionale totaal van 20.800.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Nijverheid en energie en een beschikbare beginmeting zijn er 6 met een hogere eindstand dan Limburg. De stand van 3.700 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Utrecht met 4.100, gevolgd door Fryslân met 2.300. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 11,05 procent in Noord-Holland tot 23,56 procent in Noord-Brabant. Ter vergelijking staat Limburg op 17,79 procent voor Nijverheid en energie.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Nijverheid en energie in Limburg één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Gezondheids- en welzijnszorg zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 4.100 vacatures tegenover 3.700 voor Nijverheid en energie. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Utrecht vermeldt het derde kwartaal 2026 4.100 vacatures in Nijverheid en energie. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Nijverheid en energie zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Limburg nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek