Nijverheid en energie in Zuid-Holland. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2025?

De meetpunten voor Zuid-Holland

Het verloop in Zuid-Holland begint bij 10.100 in Q3 2021 en bereikt 11.400 in Q3 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +1.400, 0, -200, +100 vacatures. De grootste absolute stap voor Nijverheid en energie valt tussen Q3 2021 (10.100) en Q3 2022 (11.500). In deze selectie geldt Q3 2021 met 10.100 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 11.500 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 100 onder dat maximum en 1.300 boven het minimum van Zuid-Holland.

Hoe verhoudt Nijverheid en energie zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2025 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 80.200 vacatures. De verandering binnen Nijverheid en energie was +1.300, bij een totale regionale beweging van +1.500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 12,83 procent van Zuid-Holland en in Q3 2025 op 14,21 procent. Binnen dezelfde regio heeft Zakelijke dienstverlening een bijna zo grote telling (13.700), vanuit 13.200 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Nijverheid en energie in Q3 2025 63.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 59.800. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +6,2%, tegenover +12,9% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland +3.700 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 16,89 naar 17,95 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Nijverheid en energie binnen het regionale totaal van 80.200.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Nijverheid en energie en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 11.400 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Brabant met 12.600, gevolgd door Gelderland met 8.800. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 10,72 procent in Noord-Holland tot 23,11 procent in Overijssel. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 14,21 procent voor Nijverheid en energie.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Nijverheid en energie in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Zakelijke dienstverlening zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 13.700 vacatures tegenover 11.400 voor Nijverheid en energie. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Brabant vermeldt het derde kwartaal 2025 12.600 vacatures in Nijverheid en energie. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Nijverheid en energie zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek