Onderwijs in Limburg. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

De meetpunten voor Limburg

Het verloop in Limburg begint bij 400 in Q3 2021 en bereikt 500 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +100, -100, 0, +100, 0 vacatures. De grootste absolute stap voor Onderwijs valt tussen Q3 2021 (400) en Q3 2022 (500). In deze selectie geldt Q3 2021 met 400 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 500 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 100 boven het minimum van Limburg.

Hoe verhoudt Onderwijs zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Limburg van 21.400 naar 20.800 vacatures. De verandering binnen Onderwijs was +100, bij een totale regionale beweging van -600. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 1,87 procent van Limburg en in Q3 2026 op 2,4 procent. Binnen dezelfde regio heeft Informatie en communicatie een bijna zo grote telling (400), vanuit 600 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Limburg vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Onderwijs op 1 januari 2026 6.915 vestigingen. Het vacaturecijfer 500 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 7,23 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 9.500 vacatures naast 152.740 vestigingen, ongeveer 6,22 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Limburg uit op 500 vacatures per 6.625 vestigingen (7,55 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Onderwijs is 0. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

Van Limburg naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Onderwijs in Q3 2026 9.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 9.700. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -2,1%, tegenover +25% voor Limburg. In absolute aantallen ligt Nederland -200 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Limburg in de nationale reeks gaat van 4,12 naar 5,26 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Onderwijs binnen het regionale totaal van 20.800.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Onderwijs en een beschikbare beginmeting zijn er 6 met een hogere eindstand dan Limburg. De stand van 500 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Overijssel met 700, gevolgd door Groningen met 300. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 1,8 procent in Fryslân tot 2,94 procent in Zuid-Holland. Ter vergelijking staat Limburg op 2,4 procent voor Onderwijs.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Onderwijs in Limburg één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Informatie en communicatie zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 400 vacatures tegenover 500 voor Onderwijs. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Overijssel vermeldt het derde kwartaal 2026 700 vacatures in Onderwijs. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Onderwijs zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Limburg nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek
• Vestigingen van bedrijven; bedrijfstak, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek