| Meetperiode | Noord-Holland | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 1.500 | 9.700 |
| Q3 2022 | 2.100 | 12.200 |
| Q3 2023 | 1.800 | 12.500 |
| Q3 2024 | 2.000 | 10.800 |
| Q3 2025 | 1.600 | 9.500 |
| Q3 2026 | 1.700 | 9.500 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 419000, PV27.
De meetpunten voor Noord-Holland
Het verloop in Noord-Holland begint bij 1.500 in Q3 2021 en bereikt 1.700 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +600, -300, +200, -400, +100 vacatures. De grootste absolute stap voor Onderwijs valt tussen Q3 2021 (1.500) en Q3 2022 (2.100). In deze selectie geldt Q3 2021 met 1.500 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 2.100 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 400 onder dat maximum en 200 boven het minimum van Noord-Holland.
Hoe verhoudt Onderwijs zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Noord-Holland van 72.900 naar 68.800 vacatures. De verandering binnen Onderwijs was +200, bij een totale regionale beweging van -4.100. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 2,06 procent van Noord-Holland en in Q3 2026 op 2,47 procent. Binnen dezelfde regio heeft Cultuur, sport en recreatie een bijna zo grote telling (1.000), vanuit 1.500 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Noord-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Onderwijs op 1 januari 2026 32.735 vestigingen. Het vacaturecijfer 1.700 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 5,19 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 9.500 vacatures naast 152.740 vestigingen, ongeveer 6,22 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Noord-Holland uit op 1.600 vacatures per 31.410 vestigingen (5,09 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Onderwijs is +100. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Noord-Holland naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Onderwijs in Q3 2026 9.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 9.700. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -2,1%, tegenover +13,3% voor Noord-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland -200 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Noord-Holland in de nationale reeks gaat van 15,46 naar 17,89 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Onderwijs binnen het regionale totaal van 68.800.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Onderwijs en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Noord-Holland. De stand van 1.700 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Gelderland met 1.100, gevolgd door Noord-Brabant met 1.100. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 1,8 procent in Fryslân tot 2,94 procent in Zuid-Holland. Ter vergelijking staat Noord-Holland op 2,47 procent voor Onderwijs.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Onderwijs in Noord-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Cultuur, sport en recreatie zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 1.000 vacatures tegenover 1.700 voor Onderwijs. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Gelderland vermeldt het derde kwartaal 2026 1.100 vacatures in Onderwijs. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Onderwijs zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Noord-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Onderwijs in Noord-Holland zoek je een werkbare bezetting?
