| Meetperiode | Zuid-Holland | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 2.000 | 9.700 |
| Q3 2022 | 2.800 | 12.200 |
| Q3 2023 | 3.100 | 12.500 |
| Q3 2024 | 2.600 | 10.800 |
| Q3 2025 | 2.400 | 9.500 |
| Q3 2026 | 2.300 | 9.500 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 419000, PV28.
De meetpunten voor Zuid-Holland
Het verloop in Zuid-Holland begint bij 2.000 in Q3 2021 en bereikt 2.300 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +800, +300, -500, -200, -100 vacatures. De grootste absolute stap voor Onderwijs valt tussen Q3 2021 (2.000) en Q3 2022 (2.800). In deze selectie geldt Q3 2021 met 2.000 als laagste meetpunt, en Q3 2023 met 3.100 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 800 onder dat maximum en 300 boven het minimum van Zuid-Holland.
Hoe verhoudt Onderwijs zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Onderwijs was +300, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 2,54 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 2,94 procent. Binnen dezelfde regio heeft Informatie en communicatie een bijna zo grote telling (2.800), vanuit 4.400 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Zuid-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Onderwijs op 1 januari 2026 32.880 vestigingen. Het vacaturecijfer 2.300 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 7 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 9.500 vacatures naast 152.740 vestigingen, ongeveer 6,22 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Zuid-Holland uit op 2.400 vacatures per 31.725 vestigingen (7,57 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Onderwijs is -100. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Onderwijs in Q3 2026 9.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 9.700. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -2,1%, tegenover +15% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland -200 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 20,62 naar 24,21 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Onderwijs binnen het regionale totaal van 78.200.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Onderwijs en een beschikbare beginmeting zijn er 0 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 2.300 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Holland met 1.700, gevolgd door Gelderland met 1.100. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 1,8 procent in Fryslân tot 2,8 procent in Overijssel. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 2,94 procent voor Onderwijs.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Onderwijs in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Informatie en communicatie zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 2.800 vacatures tegenover 2.300 voor Onderwijs. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Holland vermeldt het derde kwartaal 2026 1.700 vacatures in Onderwijs. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Onderwijs zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Onderwijs in Zuid-Holland zoek je een werkbare bezetting?
