Openbaar bestuur en overheidsdiensten in Zuid-Holland. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

De meetpunten voor Zuid-Holland

Het verloop in Zuid-Holland begint bij 5.500 in Q3 2021 en bereikt 7.600 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +2.300, +1.100, 0, -1.000, -300 vacatures. De grootste absolute stap voor Openbaar bestuur en overheidsdiensten valt tussen Q3 2021 (5.500) en Q3 2022 (7.800). In deze selectie geldt Q3 2021 met 5.500 als laagste meetpunt, en Q3 2023 met 8.900 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 1.300 onder dat maximum en 2.100 boven het minimum van Zuid-Holland.

Hoe verhoudt Openbaar bestuur en overheidsdiensten zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Openbaar bestuur en overheidsdiensten was +2.100, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 6,99 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 9,72 procent. Binnen dezelfde regio heeft Specialistische zakelijke diensten een bijna zo grote telling (6.900), vanuit 7.600 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Zuid-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Openbaar bestuur en overheidsdiensten op 1 januari 2026 855 vestigingen. Het vacaturecijfer 7.600 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 888,89 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 22.800 vacatures naast 3.850 vestigingen, ongeveer 592,21 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Zuid-Holland uit op 7.900 vacatures per 850 vestigingen (929,41 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Openbaar bestuur en overheidsdiensten is -300. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Openbaar bestuur en overheidsdiensten in Q3 2026 22.800 vacatures; in Q3 2021 waren het er 17.000. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +34,1%, tegenover +38,2% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland +5.800 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 32,35 naar 33,33 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Openbaar bestuur en overheidsdiensten binnen het regionale totaal van 78.200.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Openbaar bestuur en overheidsdiensten en een beschikbare beginmeting zijn er 0 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 7.600 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Holland met 3.000, gevolgd door Utrecht met 2.700. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 4,36 procent in Noord-Holland tot 7,85 procent in Utrecht. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 9,72 procent voor Openbaar bestuur en overheidsdiensten.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Openbaar bestuur en overheidsdiensten in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Specialistische zakelijke diensten zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 6.900 vacatures tegenover 7.600 voor Openbaar bestuur en overheidsdiensten. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Holland vermeldt het derde kwartaal 2026 3.000 vacatures in Openbaar bestuur en overheidsdiensten. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Openbaar bestuur en overheidsdiensten zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek
• Vestigingen van bedrijven; bedrijfstak, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek