| Meetperiode | Gelderland | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 700 | 5.900 |
| Q3 2022 | 800 | 6.600 |
| Q3 2023 | 800 | 7.300 |
| Q3 2024 | 800 | 6.500 |
| Q3 2025 | 700 | 5.800 |
| Q3 2026 | 600 | 5.000 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 435500, PV25.
De meetpunten voor Gelderland
Het verloop in Gelderland begint bij 700 in Q3 2021 en bereikt 600 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +100, 0, 0, -100, -100 vacatures. De grootste absolute stap voor Overige dienstverlening valt tussen Q3 2021 (700) en Q3 2022 (800). In deze selectie geldt Q3 2026 met 600 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 800 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 200 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Gelderland.
Hoe verhoudt Overige dienstverlening zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Gelderland van 41.700 naar 42.600 vacatures. De verandering binnen Overige dienstverlening was -100, bij een totale regionale beweging van +900. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 1,68 procent van Gelderland en in Q3 2026 op 1,41 procent. Binnen dezelfde regio heeft Cultuur, sport en recreatie een bijna zo grote telling (500), vanuit 600 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Gelderland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Overige dienstverlening op 1 januari 2026 16.605 vestigingen. Het vacaturecijfer 600 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 3,61 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 5.000 vacatures naast 140.385 vestigingen, ongeveer 3,56 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Gelderland uit op 700 vacatures per 15.650 vestigingen (4,47 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Overige dienstverlening is -100. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Gelderland naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Overige dienstverlening in Q3 2026 5.000 vacatures; in Q3 2021 waren het er 5.900. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -15,3%, tegenover -14,3% voor Gelderland. In absolute aantallen ligt Nederland -900 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Gelderland in de nationale reeks gaat van 11,86 naar 12 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Overige dienstverlening binnen het regionale totaal van 42.600.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Overige dienstverlening en een beschikbare beginmeting zijn er 3 met een hogere eindstand dan Gelderland. De stand van 600 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Brabant met 500, gevolgd door Utrecht met 800. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 0,85 procent in Noord-Brabant tot 2,33 procent in Utrecht. Ter vergelijking staat Gelderland op 1,41 procent voor Overige dienstverlening.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Overige dienstverlening in Gelderland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Cultuur, sport en recreatie zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 500 vacatures tegenover 600 voor Overige dienstverlening. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Brabant vermeldt het derde kwartaal 2026 500 vacatures in Overige dienstverlening. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Overige dienstverlening zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Gelderland nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Overige dienstverlening in Gelderland zoek je een werkbare bezetting?
