| Meetperiode | Noord-Brabant | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 700 | 5.900 |
| Q3 2022 | 800 | 6.600 |
| Q3 2023 | 800 | 7.300 |
| Q3 2024 | 600 | 6.500 |
| Q3 2025 | 600 | 5.800 |
| Q3 2026 | 500 | 5.000 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 435500, PV30.
De meetpunten voor Noord-Brabant
Het verloop in Noord-Brabant begint bij 700 in Q3 2021 en bereikt 500 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +100, 0, -200, 0, -100 vacatures. De grootste absolute stap voor Overige dienstverlening valt tussen Q3 2023 (800) en Q3 2024 (600). In deze selectie geldt Q3 2026 met 500 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 800 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 300 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Noord-Brabant.
Hoe verhoudt Overige dienstverlening zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Noord-Brabant van 59.600 naar 59.000 vacatures. De verandering binnen Overige dienstverlening was -200, bij een totale regionale beweging van -600. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 1,17 procent van Noord-Brabant en in Q3 2026 op 0,85 procent. Binnen dezelfde regio heeft Landbouw, bosbouw en visserij een bijna zo grote telling (500), vanuit 500 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Noord-Brabant vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Overige dienstverlening op 1 januari 2026 21.840 vestigingen. Het vacaturecijfer 500 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 2,29 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 5.000 vacatures naast 140.385 vestigingen, ongeveer 3,56 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Noord-Brabant uit op 600 vacatures per 20.630 vestigingen (2,91 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Overige dienstverlening is -100. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Noord-Brabant naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Overige dienstverlening in Q3 2026 5.000 vacatures; in Q3 2021 waren het er 5.900. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -15,3%, tegenover -28,6% voor Noord-Brabant. In absolute aantallen ligt Nederland -900 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Noord-Brabant in de nationale reeks gaat van 11,86 naar 10 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Overige dienstverlening binnen het regionale totaal van 59.000.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Overige dienstverlening en een beschikbare beginmeting zijn er 4 met een hogere eindstand dan Noord-Brabant. De stand van 500 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Gelderland met 600, gevolgd door Overijssel met 300. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 0,9 procent in Fryslân tot 2,33 procent in Utrecht. Ter vergelijking staat Noord-Brabant op 0,85 procent voor Overige dienstverlening.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Overige dienstverlening in Noord-Brabant één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Landbouw, bosbouw en visserij zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 500 vacatures tegenover 500 voor Overige dienstverlening. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Gelderland vermeldt het derde kwartaal 2026 600 vacatures in Overige dienstverlening. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Overige dienstverlening zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Noord-Brabant nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Overige dienstverlening in Noord-Brabant zoek je een werkbare bezetting?
