Franchisepersoneel
Dienstschrift 3 min lezen

Waterbedrijven en afvalbeheer in Zuid-Holland. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

Werkgevers binnen Waterbedrijven en afvalbeheer in Zuid-Holland hadden in het derde kwartaal 2026 naar schatting 400 openstaande vacatures. De tabel geeft voor het derde kwartaal 2025 400 vacatures. Daarmee is de op duizendtallen gebaseerde jaarvergelijking 0 arbeidsplaatsen. Voor het plannen van één eigen vacature zijn de taken en diensten bepalend. De 400 vacatures voor Waterbedrijven en afvalbeheer in Zuid-Holland geven je wel de orde van grootte van gelijktijdige personeelsvragen in het gebied.

Chef bereidt brood en borden voor aan een keukenwerkbank
Dienstschrift Peter Muniz · Unsplash
openstaande vacatures voor Waterbedrijven en afvalbeheer
MeetperiodeZuid-HollandNederland
Q3 20213001.500
Q3 20224002.100
Q3 20234001.700
Q3 20244001.900
Q3 20254001.900
Q3 20264002.300

Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 348000, PV28.

01

De meetpunten voor Zuid-Holland

Het verloop in Zuid-Holland begint bij 300 in Q3 2021 en bereikt 400 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +100, 0, 0, 0, 0 vacatures. De grootste absolute stap voor Waterbedrijven en afvalbeheer valt tussen Q3 2021 (300) en Q3 2022 (400). In deze selectie geldt Q3 2021 met 300 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 400 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 100 boven het minimum van Zuid-Holland.

02

Hoe verhoudt Waterbedrijven en afvalbeheer zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Waterbedrijven en afvalbeheer was +100, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 0,38 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 0,51 procent. Binnen dezelfde regio heeft Verhuur en handel van onroerend goed een bijna zo grote telling (500), vanuit 500 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

03

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Zuid-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Waterbedrijven en afvalbeheer op 1 januari 2026 640 vestigingen. Het vacaturecijfer 400 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 62,5 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 2.300 vacatures naast 3.090 vestigingen, ongeveer 74,43 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Zuid-Holland uit op 400 vacatures per 650 vestigingen (61,54 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Waterbedrijven en afvalbeheer is 0. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

04

Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Waterbedrijven en afvalbeheer in Q3 2026 2.300 vacatures; in Q3 2021 waren het er 1.500. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +53,3%, tegenover +33,3% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland +800 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 20 naar 17,39 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Waterbedrijven en afvalbeheer binnen het regionale totaal van 78.200.

05

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 11 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Waterbedrijven en afvalbeheer en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De afgeronde telling 400 komt voor bij 2 gebieden. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Brabant met 400, gevolgd door Noord-Holland met 500. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 0,29 procent in Utrecht tot 1,28 procent in Zeeland. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 0,51 procent voor Waterbedrijven en afvalbeheer.

06

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Waterbedrijven en afvalbeheer in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Verhuur en handel van onroerend goed zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 500 vacatures tegenover 400 voor Waterbedrijven en afvalbeheer. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Brabant vermeldt het derde kwartaal 2026 400 vacatures in Waterbedrijven en afvalbeheer. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

  • Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
  • Bij welke twee meetpunten binnen Waterbedrijven en afvalbeheer zou je eerst extra context opvragen?
  • Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

Franchisepersoneel

Welke dienst vraagt aandacht?

Voor welke dienst binnen Waterbedrijven en afvalbeheer in Zuid-Holland zoek je een werkbare bezetting?