| Meetperiode | Zuid-Holland | Nederland |
|---|---|---|
| Q3 2021 | 4.700 | 23.200 |
| Q3 2022 | 5.500 | 27.000 |
| Q3 2023 | 5.300 | 26.600 |
| Q3 2024 | 5.300 | 25.800 |
| Q3 2025 | 5.900 | 29.500 |
| Q3 2026 | 5.600 | 28.200 |
Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 350000, PV28.
De meetpunten voor Zuid-Holland
Het verloop in Zuid-Holland begint bij 4.700 in Q3 2021 en bereikt 5.600 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +800, -200, 0, +600, -300 vacatures. De grootste absolute stap voor Bouwnijverheid valt tussen Q3 2021 (4.700) en Q3 2022 (5.500). In deze selectie geldt Q3 2021 met 4.700 als laagste meetpunt, en Q3 2025 met 5.900 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 300 onder dat maximum en 900 boven het minimum van Zuid-Holland.
Hoe verhoudt Bouwnijverheid zich tot het gebied?
Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Bouwnijverheid was +900, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 5,97 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 7,16 procent. Binnen dezelfde regio heeft Verhuur en overige zakelijke diensten een bijna zo grote telling (6.200), vanuit 5.500 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand
Voor Zuid-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Bouwnijverheid op 1 januari 2026 75.435 vestigingen. Het vacaturecijfer 5.600 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 7,42 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 28.200 vacatures naast 274.575 vestigingen, ongeveer 10,27 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.
Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Zuid-Holland uit op 5.900 vacatures per 74.960 vestigingen (7,87 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Bouwnijverheid is -300. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.
Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Bouwnijverheid in Q3 2026 28.200 vacatures; in Q3 2021 waren het er 23.200. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +21,6%, tegenover +19,1% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland +5.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 20,26 naar 19,86 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Bouwnijverheid binnen het regionale totaal van 78.200.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Bouwnijverheid en een beschikbare beginmeting zijn er 0 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 5.600 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Noord-Brabant met 4.800, gevolgd door Gelderland met 4.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 4,94 procent in Noord-Holland tot 11,2 procent in Overijssel. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 7,16 procent voor Bouwnijverheid.
Maak één open dienst bespreekbaar
Kies bij een roosterbespreking voor Bouwnijverheid in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Verhuur en overige zakelijke diensten zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 6.200 vacatures tegenover 5.600 voor Bouwnijverheid. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Noord-Brabant vermeldt het derde kwartaal 2026 4.800 vacatures in Bouwnijverheid. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.
Vragen voor het vervolg
- Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
- Bij welke twee meetpunten binnen Bouwnijverheid zou je eerst extra context opvragen?
- Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?
Bronnen
Welke dienst vraagt aandacht?
Voor welke dienst binnen Bouwnijverheid in Zuid-Holland zoek je een werkbare bezetting?
